Запоріжжя, вул. Перемоги, буд. 42

Корпоративне навчання іноземним мовам

Вивчайте іноземну мову, не виходячи зі свого офісу! Заняття проводяться з групами та індивідуально. Ви навчаєтесь за програмою, яка найбільше відповідає Вашим бажанням та завданням у вивченні мови, відображає Вашу професійну специфіку та рівень підготовки. Курс спеціальної розробки повністю адаптований під Ваш вид діяльності та специфіку Вашої роботи. Профілі: медичний, технічний, юридичний, комп'ютерний, економічний, бухгалтерський, готельний та ресторанний бізнес, аграрний, логістика, торгівля тощо.                                  

Корпоративне навчання – це навчання співробітників вашої компанії. Оптимальна чисельність групи від 5 до 20 осіб, залежно від теми тренінгу/семінару. Оптимальна чисельність учнів групи вивчають іноземну мову - 5-8 людина. Ми адаптуємо наші програми під завдання саме Вашого бізнесу, враховуємо особливості як системи управління, так і Ваших співробітників. Ми протестуємо рівень кожного Вашого співробітника, розробимо програму за Вашою специфікою, за Вашим видом діяльності.

Ми перша Школа іноземних мов у Запоріжжі готові гарантувати високу якість навчання, відмінні результати, швидкий ефект. Саме до нас насамперед звертаються ті, хто цінує свій час, високий професіоналізм та індивідуальний підхід до кожного студента нашої школи!

Переваги Корпоративного Навчання у Школі іноземних мов Дейлі:

- Передтренінгова діагностика. Будучи невід'ємною частиною корпоративного навчання, така діагностика виявляє: потреба в навчанні (використовується для адаптації навчальної програми), основні проблемні моменти в компанії, на думку співробітників (що є максимально корисною інформацією керівництва компанії), загальний рівень підготовки учнів у групі.

- Гнучкість навчальних програм. На основі проведеної діагностики та враховуючи побажання компанії, ми адаптуємо та змінюємо програму у будь-якому масштабі. Це дозволяє створити та впровадити навчальний курс, який максимально відповідає потребам компанії: врахувати всі нюанси та специфіку ринку, врахувати підготовку та кваліфікацію персоналу, підготувати практичні завдання із реальних ситуацій компанії.

- Постнавчальний супровід. Є додатковою системою з оцінки ефективності навчання та рекомендаціями щодо подальшого розвитку персоналу. Такий супровід дає можливість закріпити та розвинути знання та навички, отримані у процесі навчання нашими фахівцями. Керівництво компанії отримує реальну можливість оцінити прогресивний розвиток персоналу.

- Особистість викладача. Керівництво компанії отримує можливість обрати найбільш компетентного, на його думку, та професійного викладача. Ця можливість реалізується за рахунок попередніх зустрічей із викладачами та носіями мови ще до початку навчання.

- Вартість навчання. Компанія може вибрати найприйнятнішу ціну для своїх співробітників. Це може бути навчання на базовому рівні (2 ак.ч. 2 рази на тиждень), а можливий інтенсивний порядок (2 ак.ч. 3 рази на тиждень). На перший погляд сума другого варіанта виглядає значно більшою, але при інтенсивності занять Ваші співробітники отримують можливість більш частих занять, отже процес навчання проходить ефективніше та швидше. І Ви заощаджуєте на часі та оплачуваних місяцях. Сума оплати для кожної компанії є індивідуальною. Вона залежить від кількості учнів, від рівня, виду та складності діяльності. Але вона здивує Вас своєю осудністю! Розмовні клуби з носієм мови Ви виставляєте у зручному для себе графіку.

- Можливість швидкого зростання компанії. Корпоративне навчання у Школі іноземних мов Daily, як правило, є імпульсом для подальшого успішного розвитку компанії.

- Конфіденційність. Під час проведення корпоративного навчання всі проблеми та складності компанії, як і її переваги та інновації, залишаться конфіденційною інформацією. Це для нас честь!

- Комфорт та зручність. При корпоративній формі навчання компанія отримує можливість проводити заняття у зручний для співробітників час та місце, що підвищує їхню лояльність та здатність сприймати інформацію. Це дуже важливо при трудовому процесі та робочих моментах.

- Загальний рівень компетенції та командоутворення. Після проходження корпоративного навчання у компанії формується загальний рівень компетенції, що у свою чергу є основою для якіснішої взаємодії співробітників та цілих підрозділів компанії. За рахунок цього підвищується корпоративна культура, досягається ефект командоутворення.

Навчатися  в DAILY цікаво та престижно